เผยเอกสารภายใน Apple เกี่ยวกับมาตรการ Social Network เเละการจัดการข่าวลือ

Apple นั้นถือเป็นองค์กรหนึ่งที่มีความเข้มงวดเกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงานสูง อย่างในอาทิตย์นี้ก็มีข่าวว่า Apple ได้ไล่พนักงานออกจากบริษัทเนื่องจากโพสสเตตัสลงใน Facebook ว่า iPhone ของเขามีปัญหาในเรื่องของ Time Zone จากเเอพภายนอก ทำให้ iPhone ปลุกเขาขึ้นมาตอนตี 3 ผลลัพธ์าก็คือเขาถูกไล่ออกจากบริษัทในเวลาต่อมา (ตามเเหล่งข่าวเขาบอกว่าเป็นเพราะเพื่อนของเขานำสเตตัสบน Facebook ไปบอกกับหัวหน้า) ซึ่งพนักงานคนนั้นบอกว่าเป็นการไล่ออกที่ไม่เป็นธรรม เว็บไซต์ 9to5Mac ได้นำเอกสารภายในของ Apple เกี่ยวกับนโยบายของบริษัทในเเง่เกี่ยวกับ Social Network, การเขียนบล็อก เเละการให้ข้อมูลภายในของบริษัท ว่ามีอะไรบ้าง (คาดว่ามากจากพนักงานภายในของ Apple นี่เเหละ) Blogging/Netoperating การโพสหรือเขียนอะไรบน Social Network ต้องคำนึงถึงผลกระทบที่จะตามมาด้วยว่าต้องไม่ละเมิดกฏของบริษัท การเเสดงออกความเห็นส่วนตัวในโลกออนไลน์ถึงเเม้ว่าเป็นเรื่องส่วนตัว เเต่อาจจะถูกนำมาเกี่ยวข้องกับงานได้ ไม่ว่าพนักงานจะถูกระบุว่าเป็นพนักงานของ Apple หรือไม่ก็ตาม เเละบริษัทได้รับความเสียหายจากกิจกรรมดังกล่าว พนักงานสามารถมีบล็อกส่วนตัวได้ เเต่ต้องไม่พูดถึงเรื่องเกี่ยวกับ Apple พนักงานไม่อนุญาติให้เเสดงความคิดเห็นในเว็บไซต์ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับ Apple ห้ามให้ความคิดเห็นใดๆ กับข่าวลือเด็ดขาด นโยบายของ Apple ถูกบังคับใช้กับทุกคนที่ทำงานร่วมกับ [...]  See More..